Apprendistato

 

Apprendistato professionalizzante

Cosa dice la normativa

Il contratto di apprendistato è un contratto a contenuto formativo regolamentato dal DGR 775/2012 che integra il D.Lgs 167/11 o Testo Unico per l'Apprendistato che prevede, per tutte le aziende che assumono apprendisti, l’obbligo  di far partecipare tali lavoratori ad un Percorso formativo della durata di 120 ore/anno (salve le specificazioni, riduzioni e/o integrazioni previste da alcuni contratti nazionali di lavoro) suddivise in 40 ore esterne, realizzate presso un Ente di formazione accreditato, e 80 ore interne all'azienda.

Cosa offre Il Sestante

Il Sestante è il partner formativo che permette alle Imprese di adempiere all'obbligo formativo, monitorando ed espletando gli adempimenti burocratici, usufruendo del cofinanziamento della Regione Emilia Romagna. 

Sinteticamente il Servizio offre:

  • redazione del Piano Formativo Individuale (PFI)
  • progettazione del percorso individuale di formazione dell'apprendista
  • progettazione, predisposizione del registro e monitoraggio della formazione professionalizzante in azienda
  • erogazione della formazione d'aula di base e trasversale obbligatoria presso Il Sestante
  • rilascio delle attestazioni di frequenza.

Tempi di attivazione del servizio da concordare con l'azienda e secondo le regole dettate dalla normativa in vigore.

 

Referente

Martina Sorrentino - msorrentino@confindustriaromagna.it

Tel. 0544/210402

Fax 0544/34565

 

 

 

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