N. 72 STRUMENTI E CONSIGLI PRATICI PER LA GESTIONE DEL PERSONALE ESPATRIATO IN RELAZIONE AGLI ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI, FISCALI, PREVIDENZIALI E CONTRATTUALI

SEDE DI Ravenna: 16/04/2019

Quota di iscrizione

Associato Confindustria Romagna - 1 partecipante: € 250 + IVA

Non Associato - 1 partecipante: € 300 + IVA

Sede

Sede di Ravenna - Via Barbiani, 8/10 – 48121 Ravenna - Tel. 0544 210436 – Fax 0544 34565

Docente

Esperti del settore

Calendario

9.30/13.00-14.00/17.30
altre edizioni

Obiettivi

Acquisire la formazione fondamentale per implementare gli obblighi amministrativi, le corrette procedure di immigrazione, la determinazione delle corrette basi imponibili fiscali e previdenziali del proprio personale inviato all’estero o di personale di altre società, anche facenti parte dello stesso gruppo societario, inviate presso le proprie sedi.

Rispettare gli obblighi di legge in materia di comunicazione obbligatoria in caso di trasferta e distacco di proprio personale presso sedi e/o clienti localizzati in altri Paesi UE.

Creare il proprio “processo di invio” avente ad oggetto gli adempimenti necessari da applicare al verificarsi dell’invio del personale.

Destinatari

Chiunque abbia la necessità e la responsabilità di gestire il personale in mobilità internazionale (es. team della Risorse Umane - HR).

Durata

7 ore

Programma

  • PRIMA PARTE:

I partecipanti verranno dotati di un esempio di “processo di invio del personale in mobilità internazionale”, la cui implementazione verrà spiegata step by step dai docenti e che permetterà agli operatori aziendali, una volta tornati al lavoro quotidiano, di conoscere ed individuare in autonomia i passaggi, compresi quelli di maggiore criticità, da considerare nella gestione del personale in mobilità internazionale (scelta della legge applicabile, modi di implementazione degli obblighi amministrativi, determinazione delle corrette basi imponibili fiscali e previdenziali,  ecc..) e di trovare soluzioni pratiche attraverso l’utilizzo del documento.

  • SECONDA PARTE:

Nella seconda parte i partecipanti si confronteranno con alcune tipiche situazioni aziendali (case study).

I docenti sottoporranno ai partecipanti alcune situazioni tipo, simulando una trasferta da e verso l’Italia, un distacco infragruppo da e verso l’Italia, l’invio di personale per formazione o apprendimento dei beni acquistati o venduti. Insieme al docente i partecipanti cercheranno di: individuare la legislazione applicabile al contratto di lavoro; implementare la corretta procedura di immigrazione; predisporre la corretta documentazione di supporto; individuare gli adempimenti fiscali e previdenziali nel Paese di origine e di destinazione.



Quota di iscrizione

Associato - 1 partecipante: € 250 + IVA

Non Associato - 1 partecipante: € 300 + IVA

Credits webit.it