NEW - DARE E RICEVERE FEEDBACK PER INNALZARE L'ATTENZIONE ALLA SICUREZZA

(CORSO VALIDO COME AGGIORNAMENTO RSPP/ASPP/RSPP DATORE DI LAVORO)

Obiettivi

Vuoi per mancanza di tempo, di allenamento, di propensione nel farlo o perché non si sa come fare, si finisce spesso e volentieri per non dare o ricercare feedback sul lavoro svolto. Di questo però le persone nei vari ruoli ne sentono la mancanza, ci si sente come alle volte “invisibili” sul posto di lavoro. Questo scenario non è permesso ai fini della sicurezza in cui è fondamentale una presenza costante e molto forte per ricordarne l’importanza nella quotidianità. La formazione, gli affiancamenti rivolti ad una cultura della sicurezza possono essere mantenuti e sviluppati grazie all’utilizzo del feedback. Tale strumento permette alla persona di sentirsi osservata e seguita nel suo percorso lavorativo, di avere un confronto su quanto fa quotidianamente in modo positivo o negativo. Sapere valorizzare i comportamenti rivolti al rispetto della normativa e dare correttivi su quelli sbagliati diventerà sempre più una competenza importante per chi “allena” alla sicurezza. L’obiettivo del modulo è quindi quello di fornire le basi per formulare e dare feedbak efficaci sul piano dei contenuti e della relazione

Durata

Programma

Come si struttura un feedback
• Dare feedback sul “fare” e non sull’essere della persona
• Contenuto e relazione nel dare feedback
• “Le parole sono come proiettili” (Wittgenstein): come scegliere quelle più adeguate
• I dettagli nello stabilire la relazione che fanno la differenza
• L’analisi e la rielaborazione del feedback

Quota di iscrizione

Associato - 1 partecipante: € 140 + IVA

Non Associato - 1 partecipante: € 180 + IVA

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