I corsi FSE proposti dal Sestante Romgna, vengono ideati con i professionisti che mettono la propria esperienza professionale al servizio dell’ente e degli allievi.
Erasmus+ è il programma dell’Unione europea per l’Istruzione, la Formazione, la Gioventù e lo Sport che offre opportunità di studio, formazione, di esperienze lavorative o di volontariato all’estero. Il nostro ente eroga borse di mobilità per lo svolgimento di esperienze formative di tirocinio all'estero, rivolte a persone che hanno terminato un percorso formativo (diploma di scuola superiore oppure attestazione di qualifica professionale) da non oltre 12 mesi.
Soluzioni IT per l'analisi e gestione dei dati aziendali
RIF PA 2022-18759/RER PG.5 ED.17
Software per la progettazione partecipata
Rif. P.a. 2022-18760/RER PG3 ED1
Software per la progettazione partecipata
Rif. P.a. 2022-18760/RER PG3 ED2
Il progetto Green Comp si rivolge a laureati (da non più di 24 mesi) e si pone come obiettivo lo sviluppo di nuovi approcci e nuovi saperi necessari a completare e integrare conoscenze e competenze “settoriali” per attivare e abilitare nuovi modelli di consumo, nuovi modelli di comunità e nuovi modelli di business e nuovi mercati per favorire un’accelerazione positiva della transizione ecologica.
Si tratta di corsi da 800-1000 ore finalizzati a formare tecnici specializzati capaci di presidiare e gestire i processi organizzativi e produttivi di impresa anche connessi alle innovazioni tecnologiche e all’internazionalizzazione dei mercati.
I percorsi si rivolgono a giovani e adulti in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore.
Organizzare dati ed informazioni – intermedio
Rif. P.a. 2023-20172/RER PG 3 ed. 4
Si tratta di corsi da 1800-2000 ore biennali, che sono finalizzati a formare Tecnici superiori che siano in grado di inserirsi nei settori strategici del sistema economico-produttivo dell’Emilia-Romagna, portando nelle imprese competenze altamente specialistiche e capacità d'innovazione.
I percorsi si rivolgono a giovani e adulti in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore.
Si tratta di corsi da 300-500 ore, che al termine rilasciano una qualifica regionale.
I percorsi si rivolgono a giovani e adulti in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore.
Si tratta di corsi rivolti alle persone che, indipendentemente dalla condizione occupazionale, necessitano di azioni formative per acquisire conoscenze e competenze necessarie a rafforzare la propria occupabilità e adattabilità lavorativa.
L’offerta formativa è rivolta alle donne che necessitano di azioni formative per acquisire conoscenze e competenze digitali necessarie per rafforzare la propria occupabilità e adattabilità, nonché a rendere maggiormente spendibili le proprie competenze e professionalità.
E’ un contratto a contenuto formativo che prevede, per tutte le aziende che assumono apprendisti, l’obbligo di far partecipare tali lavoratori ad un percorso formativo realizzato presso un Ente di formazione accreditato, unitamente ad 80 ore annue di formazione interne all'azienda. Il Sestante è il partner formativo che permette alle Imprese di adempiere a tale obbligo formativo, monitorando ed espletando gli adempimenti burocratici, usufruendo del cofinanziamento della Regione Emilia-Romagna.
Sono uno strumento promosso dalla Regione Emilia-Romagna per facilitare l’ingresso o la ricollocazione nel mondo del lavoro.
La durata massima del tirocinio è di 6 mesi e al termine è prevista l’erogazione del servizio di formalizzazione e certificazione delle competenze (SRFC), che consente di valutare se il giovane ha raggiunto gli obiettivi formativi previsti. Tramite questa procedura, le conoscenze e le capacità acquisite dal giovane con l’esperienza di tirocinio sono documentate, valutate e registrate in un attestato regionale.
Il programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) ha l’obiettivo di accompagnare le persone alla ricerca del lavoro e prevede strumenti e misure per favorire il loro inserimento/reinserimento lavorativo oppure per avviare percorsi di riqualificazione.
Software per la progettazione partecipata
Rif. PA 2022-18760/RER PG.3 ED.3
Digital communication per agroalimentare
Rif. PA 2022-18758/RER PG.14 ED. 1
Software per la progettazione partecipata
Rif. P.a. 2022-18760/RER PG3 ED3
Digital communication per agroalimentare
RIF. PA 2022-18758/RER PG 14 ED 2
Digital communication per agroalimentare
RIF PA 2022-18758/RER PG.14 ED.3
Soluzioni IT per l'analisi e gestione dei dati aziendali
Rif. P.a. 2022-18759/RER PG 5 ed. 17
Soluzioni IT per l'analisi e gestione dei dati aziendali
RIF PA 2022-18759/RER PG.5 ED.6
Soluzioni IT per l'analisi e gestione dei dati aziendali
RIF PA 2022-18759/RER PG.5 ED.7
Soluzioni IT per l'analisi e gestione dei dati aziendali
RIF PA 2022-18759/RER PG.5 ED.8
Soluzioni IT per l'analisi e gestione dei dati aziendali
RIF PA 2022-18759/RER PG.5 ED.14
Software per la progettazione partecipata
Rif. P.a. 2022-18760/RER PG3 ED6
Gestione finanziaria ed economica dell’impresa
Rif. P.a. 2024-21151/RER PG5 ED2
Creatività e creazione di valore: la gender equality
Rif. P.a. 2024-21151/RER PG2 ED1
Digital communication per agroalimentare
Rif. PA 2022-18758/RER PG.14 ED. 9
Engagement marketing e sostenibilità
RIF PA 2022-18763/RER PG.22 ED.2
Strumenti per la comunicazione virtuale
RIF PA 2022-18763/RER PG.24 ED.2
Strumenti per la comunicazione virtuale
RIF PA 2022-18763/RER PG.24 ED.4
Soluzioni e servizi per la fidelizzazione del cliente
Rif. PA 2023-19493/RER PG.7 ED.1
Software per l'efficientamento organizzativo
Rif. PA 2023-19490/RER PG.10 ED.2
Software per l'efficientamento organizzativo
Rif. PA 2023-19490/RER PG.10 ED.8
Soluzioni digitali per la pianificazione e l'organizzazione del lavoro
Rif. PA 2023-19491/RER PG.10 ED.5
Strumenti digitali per pianificare e ottimizzare la gestione
Rif. PA 2023-19492/RER PG.10 ED.2
Il progetto Si rivolge a studenti universitari (percorsi di laurea triennale o magistrale o a ciclo unico), Studenti iscritti ai corsi di primo o secondo livello degli Istituti AFAM ed in particolare delle Accademie di Belle Arti o persone in possesso di un titolo di istruzione universitaria conseguito da non più di 36 mesi dalla data di richiesta di iscrizione alle opportunità. Ha l'obiettivo di rendere disponibile un’offerta formativa legata al settore aziendale della moda.
Accedere e organizzare dati e contenuti digitali – Intermedio
Rif. P.a. 2023-20171/RER PG 2
Accedere e organizzare dati e contenuti digitali – Intermedio
Rif. P.a. 2023-20171/RER PG 2
Condividere dati e interagire con le tecnologie digitali – Intermedio
Rif. P.a. 2023-20171/RER PG 5
Software per l'elaborazione di dati, informazioni, immagini- Intermedio
Rif. P.a. 2023-20171/RER PG 8
Sostenibilità ed efficientamento dei processi produttivi
Rif. PA 2023-19490/RER PG.3 ED.2
Soluzioni digitali per la gestione del cliente
Rif. PA 2023-19491/RER PG.8 ED.1
Digital marketing per l'accesso ai mercati globali
Rif. PA 2023-19491/RER PG.6 ED.5
Performance management
Rif. PA 2023-19491/RER PG.9 ED.1
Fondamenti di Industria 4.0 e digitalizzazione
RIF PA 2024-22660/RER PG.1 ED.2
Fondamenti di Industria 4.0 e digitalizzazione
RIF PA 2024-22651/RER PG.1 ED.2
Gestione e controllo dei costi
RIF PA 2024-21152/RER PG.5 ED.1
Sviluppo della Leadership per il successo personale e professionale
Rif. P.a. 2024-21151/RER PG 7 ED 2
Strategie per la gestione delle proprie risorse
RIF PA 2024-21152/RER PG.6 ED.2
Talent retention nei servizi avanzati
Rif. PA 2023-19493/RER PG.9 ED.2
Gestione sostenibile dei servizi
Rif. PA 2023-19493/RER PG.3 ED.1
Economia circolare nell'erogazione dei servizi alla persona
Rif. PA 2023-19494/RER PG.3 ED.1
Il progetto Big Data Lab si rivolge a laureati (da non più di 24 mesi) e si pone come obiettivo lo sviluppo di nuovi approcci e nuovi saperi legati all'ambito di applicazione dei "Big Data", proponendo percorsi formativi che offrono approfondimenti verticali e trasversali su nuove tecnologie e sul loro ambito di applicazione.
Sicurezza informatica in ambienti di Industria 4.0
Rif. PA 2024-22652/RER PG.1 ED.1
PLAY-ER si rivolge a due categorie fondamentali:
Persone, non occupate o che intendono migliorare la propria professionalità, indipendentemente dalla loro posizione occupazionale, che necessitano di competenze che facilitino il loro inserimento nelle imprese delle filiere regionali riducendo mismatch tra domanda e offerta - percorsi di formazione permanente
Aziende (dipendenti e imprenditori) e professionisti che già operano nei sistemi/filiere di riferimento e che necessitano di aggiornare/incrementare/qualificare le proprie competenze per lo sviluppo della filiera e l’integrazione efficace dei processi di innovazione e sviluppo sostenibile - percorsi di formazione continua
Fondamenti di Industria 4.0 e digitalizzazione
RIF PA 2024-22651/RER PG.1 ED.4
Fondamenti di Industria 4.0 e digitalizzazione
RIF PA 2024-22651/RER PG.1 ED.5
Logistica sostenibile e Green Technologies
Rif. PA 2024-22661/RER PG.3 ED.1
Il progetto Manager Lab Comp si rivolge a studenti universitari e laureati in tutte le aree disciplinari e ha l’obiettivo di investire sui nuovi manager del futuro attraverso lo sviluppo delle capacità manageriali necessarie per la governance dell’innovazione e del cambiamento organizzativo.
SOFTWARE PER LA GESTIONE DEL CICLO AMMINISTRATIVO/CONTABILE
RIF PA 2024-23322/RER PG. 2 ED. 1
FONDAMENTI DI INDUSTRIA 4.0 E DIGITALIZZAZIONE
RIF PA 2024-22651/RER PG. 1 ED. 3
INTEGRAZIONE DIGITALE DEI PROCESSI AZIENDALI
RIF PA 2024-23318/RER PG. 1 ED. 2
Fondamenti di Industria 4.0 e digitalizzazione
RIF PA 2024-22651/RER PG.1 ED.5
SOFTWARE PER LA GESTIONE DEL CICLO AMMINISTRATIVO/CONTABILE
RIF PA 2024-23322/RER PG 2 ED 2
FONDAMENTI DI INDUSTRIA 4.0 E DIGITALIZZAZIONE
RIF PA 2024-22651/RER PG. 1 ED. 11
INBOUND MARKETING E FIDELIZZAZIONE DEL CLIENTE
RIF PA 2024-23315/RER PG 10 ED 1
Gestire le paghe e i contributi
Rif. P.a. 2023-20172/RER PG 3 ed. 1
Gestire le paghe e i contributi
Rif. P.a. 2023-20172/RER PG 3 ed. 2
Gestire le paghe e i contributi
Rif. P.a. 2023-20172/RER PG 3 ed. 3
Buste paga e contabilità
Rif. P.a. 2023-20172/RER PG 4 ed. 1
Competenze digitali e professionali per la filiera Logistica
RIF PA 2024-22660/RER PG.5 ED.1
DEMATERIALIZZAZIONE DIGITALE PER LA SOSTENIBILITÀ AZIENDALE
RIF PA 2024-23318/RER PG. 2
INTEGRAZIONE DIGITALE DEI PROCESSI AZIENDALI
RIF PA 2024-23318/RER PG. 1 ED. 4
STRATEGIE DIGITALI PER LA COMUNICAZIONE DELLA SOSTENIBILITÀ
RIF PA 2024-23315/RER PG. 11
PERSONAL STYLIST VIRTUALE
RIF PA 2024-23317/RER PG 10 ED. 1
STRATEGIE E MARKETING DELLA MODA SOSTENIBILE
RIF PA 2024-23317/RER PG 09
MARKETING DIGITALE E BRAND AWARENESS
RIF PA 2024-23316/RER PG 12 ED 5
L’offerta formativa è finalizzata a sostenere il rafforzamento delle competenze degli imprenditori, delle figure chiave delle imprese e dei liberi professionisti, in relazione alla filiera aziendale di appartenenza.
I corsi vengono finanziati tramite regime De Minimis.
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